为什么说“跳槽穷半年,改行穷三年”?
2022-3-26 人生智慧
只要是步入社会的人,几乎没有不知道这句话的,叫做“跳槽穷半年,改行穷三年”。这句话的意思很好理解,就是说,一个人跳槽后有至少半年时间很穷,而一个人如果改行的话,至少有三年时间很穷。这句话意在告诫人们不要随便跳槽,不要随便改行,所谓入行需谨慎,入行后不要总是见异思迁。
一、跳槽穷半年
上班的人都知道,去到一个新的工作环境,我们需要对新环境进行适应,建立新的人脉圈。这段时间一般至少两三个月,这也是为什么很多企业都设置了三个月的实习期,就是看员工是否能在这段时间内适应新的工作环境,建立和谐的新人际关系。
而一个员工,除非你非常牛逼,像李一男一样。李一男是华为工程师,据说,他到华为后升任工程师只用了两天时间;两个星期后又破格升任为高级工程师;半年后即升为副总经理;两年后升为副总裁。
我想天底下也没有几个人能像李一男一样牛逼,大部分人都是普通人,干一辈子也捞不到个经理的位置。因此,对于绝大部分人来说,跳槽穷半年,是真实写照。
需要注意的是,“穷”在这里是个相对的概念,而不是绝对概念。“跳槽穷半年”中的“穷”是纵向对比的,对比的是自己过去的一段时间,相比自己的过去。而不是跟别人相比,就像马云,虽然退位了,但还是那么有钱,只是相对过去,财富少了一些,仅此而已。
瘦死的骆驼比马大,有钱人即使栽十个跟头,也比普通人富有。但相比他之前的辉煌,肯定是不及万一的。也就是说,“跳槽穷半年”是相对自己的过去来说的,而不是相对别人来说的。
一般来说,一个员工有几斤几两,六个月的时间足以看出来了,因此,到了新的环境,六个月左右在领导眼里基本就定型了,是马是骡子也被定性了。我刚毕业那会儿就是这样的,七个月后让我替补主管职位,可惜领导高估了我,我才刚毕业,不懂社会的复杂,结果反倒害了我,我只能辞职走了。
二、改行穷三年
改行说的是,从某个行业转到另一个行业,就是从自己熟悉的行业转到自己陌生的行业。改行的难度比跳槽的难度更大,不仅要适应新环境,还要适应新的工作机制,工作流程,原理等等。
到了新的行业,之前所熟悉的东西就没什么用了,需要从零学习新的东西。对于普通人来讲,想要在一个行业中游刃有余,至少需要三年时间。而这三年时间相比自己的过去,自然是要穷一些的。因此才说“改行穷三年”。
需要注意的是,行业也有难易之分,行业的入行难度也是有等级的,从高等级往低等级入,需要花费的入行时间可能不需要三年,比如,大学生进工厂,这就不需要三年时间,如果真心爱自己的岗位,三年的时间,一个大学生工资基本至少能翻一番了。我见过很多好学的人,在工厂里,一年就干组长了,工资从四五千涨到一万多。
但是,从入行难度低的行业入入行难度高的行业,所花费的时间就不一定了,有些学个四五年也不一定算完全入行。就比如从流水线工人到销售,大家别看销售很简单,事实上,好的销售人员学问非常大,学习难度也很大,对个人的综合素质要求很高。一个牛逼的销售人员一定有其过人之处,优秀的销售人员绝不是靠积累汗水得来的,没两把刷子是绝对不可能成为优秀销售人员的。
在各行各业中,销售行业貌似是最鱼龙混杂的行业,入行门槛很低,甚至有些哑巴都能入行,但想要成为优秀的销售人员却很难。自古出人才的也大多是这个行业。那些牛逼的公司老板前身都是销售人员,而非技术人员。
技术人员想要翻身做老板,能走到最后的十个有一个就算不错了;而销售人员翻身当老板,除非自己真的太笨,否则基本都能干出一番事业。正所谓“厨师开饭馆,开十家倒十家”。
就拿上文我们所说的非常牛逼的李一男来说,论技术他称第二,没人敢称第一,可是,他后来自己当老板,无论怎么折腾,最终都以失败告终,还给自己带来牢狱之灾。所以说,如果你学的是技术,就不要总想着当老板了,除非你肯学习一些做老板的知识。
我们看马云,一开始他也是个销售人员,扛着麻袋去义乌进货摆摊卖袜子。所以说,但凡一个牛逼的老板,技术可能不行,但销售水平一定很高。
所以说,一个人从技术行业进入销售行业或者管理行业,入行难度是很大的;而一个销售行业人或者管理行业的人想要入行技术行业,难度其实并不大,只要自己肯认真学,很快就能学会。
“改行穷三年”和“跳槽穷半年”一样,说的是跟自己的过去对比,而不是跟别人对比。
最后,我圣忠给大家一个建议,入行需谨慎,一定要规划好自己未来的路,深思熟虑后才入行。是入行技术行业,还是入行销售行业乃至管理行业,很重要,这决定着未来你能不能做老板。
一、跳槽穷半年
上班的人都知道,去到一个新的工作环境,我们需要对新环境进行适应,建立新的人脉圈。这段时间一般至少两三个月,这也是为什么很多企业都设置了三个月的实习期,就是看员工是否能在这段时间内适应新的工作环境,建立和谐的新人际关系。
而一个员工,除非你非常牛逼,像李一男一样。李一男是华为工程师,据说,他到华为后升任工程师只用了两天时间;两个星期后又破格升任为高级工程师;半年后即升为副总经理;两年后升为副总裁。
我想天底下也没有几个人能像李一男一样牛逼,大部分人都是普通人,干一辈子也捞不到个经理的位置。因此,对于绝大部分人来说,跳槽穷半年,是真实写照。
需要注意的是,“穷”在这里是个相对的概念,而不是绝对概念。“跳槽穷半年”中的“穷”是纵向对比的,对比的是自己过去的一段时间,相比自己的过去。而不是跟别人相比,就像马云,虽然退位了,但还是那么有钱,只是相对过去,财富少了一些,仅此而已。
瘦死的骆驼比马大,有钱人即使栽十个跟头,也比普通人富有。但相比他之前的辉煌,肯定是不及万一的。也就是说,“跳槽穷半年”是相对自己的过去来说的,而不是相对别人来说的。
一般来说,一个员工有几斤几两,六个月的时间足以看出来了,因此,到了新的环境,六个月左右在领导眼里基本就定型了,是马是骡子也被定性了。我刚毕业那会儿就是这样的,七个月后让我替补主管职位,可惜领导高估了我,我才刚毕业,不懂社会的复杂,结果反倒害了我,我只能辞职走了。
二、改行穷三年
改行说的是,从某个行业转到另一个行业,就是从自己熟悉的行业转到自己陌生的行业。改行的难度比跳槽的难度更大,不仅要适应新环境,还要适应新的工作机制,工作流程,原理等等。
到了新的行业,之前所熟悉的东西就没什么用了,需要从零学习新的东西。对于普通人来讲,想要在一个行业中游刃有余,至少需要三年时间。而这三年时间相比自己的过去,自然是要穷一些的。因此才说“改行穷三年”。
需要注意的是,行业也有难易之分,行业的入行难度也是有等级的,从高等级往低等级入,需要花费的入行时间可能不需要三年,比如,大学生进工厂,这就不需要三年时间,如果真心爱自己的岗位,三年的时间,一个大学生工资基本至少能翻一番了。我见过很多好学的人,在工厂里,一年就干组长了,工资从四五千涨到一万多。
但是,从入行难度低的行业入入行难度高的行业,所花费的时间就不一定了,有些学个四五年也不一定算完全入行。就比如从流水线工人到销售,大家别看销售很简单,事实上,好的销售人员学问非常大,学习难度也很大,对个人的综合素质要求很高。一个牛逼的销售人员一定有其过人之处,优秀的销售人员绝不是靠积累汗水得来的,没两把刷子是绝对不可能成为优秀销售人员的。
在各行各业中,销售行业貌似是最鱼龙混杂的行业,入行门槛很低,甚至有些哑巴都能入行,但想要成为优秀的销售人员却很难。自古出人才的也大多是这个行业。那些牛逼的公司老板前身都是销售人员,而非技术人员。
技术人员想要翻身做老板,能走到最后的十个有一个就算不错了;而销售人员翻身当老板,除非自己真的太笨,否则基本都能干出一番事业。正所谓“厨师开饭馆,开十家倒十家”。
就拿上文我们所说的非常牛逼的李一男来说,论技术他称第二,没人敢称第一,可是,他后来自己当老板,无论怎么折腾,最终都以失败告终,还给自己带来牢狱之灾。所以说,如果你学的是技术,就不要总想着当老板了,除非你肯学习一些做老板的知识。
我们看马云,一开始他也是个销售人员,扛着麻袋去义乌进货摆摊卖袜子。所以说,但凡一个牛逼的老板,技术可能不行,但销售水平一定很高。
所以说,一个人从技术行业进入销售行业或者管理行业,入行难度是很大的;而一个销售行业人或者管理行业的人想要入行技术行业,难度其实并不大,只要自己肯认真学,很快就能学会。
“改行穷三年”和“跳槽穷半年”一样,说的是跟自己的过去对比,而不是跟别人对比。
最后,我圣忠给大家一个建议,入行需谨慎,一定要规划好自己未来的路,深思熟虑后才入行。是入行技术行业,还是入行销售行业乃至管理行业,很重要,这决定着未来你能不能做老板。
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